十一国庆节你还给领导和同事发祝福微信吗?高情商该怎么做

浏览:4647   发布时间: 09月24日

我们该如何高情商的利用好这个节日,不花钱就能拉近领导和同事关系呢?请详细认真看完本文,必要的话一定收藏和关注我哦!看看我之前的职场文章,从中秋送礼到调整职场心态,给你很多未曾有过的启发。

五年前,每年过年和十一,我们都要花出一整天的查收、编辑祝福短信。虽然短信1毛一条,但是还是乐此不疲,生怕错过了哪个领导、亲友没发到位。

这两年,过节短信几乎没有,就连祝福微信都凤毛麟角了,那么,今年我们还该发祝福微信吗?

答案是肯定的!

我们为什么要发呢?我总结以下几点:

一、中国的传统习俗

中国人自古就有节假日休息、庆祝的传统氛围。如果遇到春节、十一这两个大节(注意:最重要的就是这两个节日),举家团圆之际,团结和联系的人更是亲上加亲。可能你碍于上下级层级差距,从来没有给领导送过礼物或者在单位都很少说话。这时候,你给领导发给祝福微信,会让领导心中想起你,知道你一直在挂念和祝福着他。你觉得还有比这个更好的破冰时间点吗?

二、换位思考的逻辑

如果你是领导,同样两个员工,一个给你发了祝福微信,一个没给你发。你从上会给他加分吗?哪怕是加一点点分或者单单觉得他情商高一些呢?答案不言而喻。

有时候,甜言蜜语不重要,尊重和有这份心思最重要。

三、不随波逐流的特殊价值

当所有的人都日趋功利,只想着自己省事和自己舒服,而你默默坚持这个老传统的话。这不是迂腐,而是聪明。相信你做的这件微乎其微的小事,会带给你比这件事大很多倍的回报。

有时候,甜言蜜语不重要,尊重和有这份心思在大领导心中最重要。

该如何高情商的编辑内容呢?

1、性命中的快乐,有谁愿意拒绝,有谁傻傻放下,幸福其实就在手心,只要轻轻握紧,生活的阳光此生将如影随形!祝国庆快乐假期愉快!

2、十一放假,友情常在。温馨提醒,表示对你关爱。过节合理膳食,多吃水果蔬菜;多做运动,早睡早起,晒晒太阳补补钙;戒烟限酒,保持心态。祝节日快乐!

3、期待已久,[20XX]年国庆假日终于来临了,心脏狂跳不受控制呢,这为什么呢,嘻嘻,自然是明天我想邀请你一起出去啦,发这条短信就是征求你意见哦,期盼你回复哦,千万千万不要让我失望啊!

上面这种,差评差评差评!是我们典型的反面教程。一堆垃圾话语,没有任何感恩之心,发了只会有不好的印象。所以我强调一定做到以下几点:

一、分类编辑

所有的人物一定分成以下几类:领导、同事下属、亲属、朋友。一般分为这四个大类就够了。因为太多,不便于你的操作。每一个类别编辑一个祝福微信模板

二、真情实意

编辑内容一定是自己亲自手写的,不是网络上抄袭的,这很重要!你可以没有文采但是你不可以搬来不走心。

三、个性雕琢

对于非常重要的人,或者你想去进一步表达情感的人物,你要在模板的基础上,写一下之前共同的回忆,这样会更加拉近你俩的相思之情,引起共鸣,事半功倍。

四、前后署名

虽然现在微信上都有自己的名字,但是我仍然建议你在发文署上对方称呼,最后署名。这会让人觉得是针对他自己发的,你最后的名字也会感觉很郑重而不随意。

这一点最简单,但是很重要!!!

好了以上跟大家分享了如何利用这次十一假期,进一步和领导处好关系。

关注和收藏我,后续我分享出我的祝福微信。到时看看与你的是否一样有趣呢?祝你职场路上越走越顺~@成长的捷径

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